GESTION DES RESSOURCES, UN ENJEU STRATÉGIQUE
La gestion des ressources humaines au sein des entreprises est, depuis de nombreuses années, une des préoccupations principales des dirigeants d’entreprises.
Le cabinet SOULI, conscient de cet enjeu, vous assiste pour sa mise en œuvre dans le respect de la réglementation :
- Conseils sur les aides à l’embauche et choix du type de contrat.
- Rédaction des contrats de travail classiques type CDD / CDI ou bien plus spécifiques (contrat VRP, contrat de commerciaux, contrat de cadres
- Déclaration préalable à l’embauche (DPAE / DUE) et affiliation aux différents organismes.
- Intégration d’un nouveau salarié
- Création des fiches salariés
- Affiliation auprès des organismes sociaux
- Gestion des embauches (déclaration préalable à l’embauche) et sorties de salariés
- Gestion des arrêts de travail (maladie, congé maternité…)
- Établissement des bulletins de paie
- Établissement des déclarations relatives aux charges sociales
- Télétransmissions de vos déclarations auprès des différents organismes sociaux
Une offre variée et modulaire pour vous permettre de vous consacrer pleinement au développement de votre entreprise.
DROIT DU TRAVAIL
La réglementation du travail s’appliquant aux entreprises avec des salariés est complexe et régulièrement mise à jour. Vous ne disposez peut-être pas des ressources humaines suffisantes pour effectuer cette veille.
LE CABINET SOULI VOUS PROPOSE UN SERVICE SUR-MESURE POUR VOUS GARANTIR LE RESPECT DE VOS OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES :
- Conseils sur les aides au départ et choix du type de départ.
- Production des documents de sortie (attestation Pôle Emploi, reçu pour solde de tout compte (STC), certificat de travail).
- Information de la portabilité des droits à mutuelle et prévoyance.
- Calculs des différentes indemnités de rupture du contrat (de congés payés, de précarité pour les CDD, de licenciement).
- Conseil pour procédure de licenciement (Motif personnel, économique, rupture conventionnelle…).
- Contrat de travail classique type CDD / CDI
- Conseils sur les aides au départ et choix du type de départ.
- Production des documents de sortie (attestation Pôle Emploi, reçu pour solde de tout compte (STC), certificat de travail)
- Information de la portabilité des droits à mutuelle et prévoyance.
- Calculs des différentes indemnités de rupture du contrat (de congés payés, de précarité pour les CDD, de licenciement).
- Conseil pour procédure de licenciement (Motif personnel, économique, rupture conventionnelle…
GESTION DE LA PAIE
Le cabinet SOULI est à même de prendre en charge l’intégralité de la gestion de la paie de votre entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, …).
Notre accompagnement couvre les domaines suivants :
- Traitement des bulletins de paie conforme à la législation en vigueur et aux spécificités des clients après validation et vérification de cohérence des informations fournies sur les paies, par rapport aux usages, au code du travail, à la convention collective applicable le cas échéant.
- Suivi et mise à jour des minima conventionnels et légaux.
- Gestion des congés payés, des repos compensateurs, des jours de RTT, des heures supplémentaires.
- Calcul des saisies arrêts.
- États relatifs aux suspensions du contrat pour maladie ou accident du travail (Attestation maladie et accident du travail, calcul des maintiens de salaires légaux ou conventionnels).
- Charges sociales, déclarations sociales trimestrielles ou mensuelles et récapitulatifs de fin d’année : déclarations URSSAF, Pôle Emploi, retraite complémentaire, prévoyance et mutuelle, déclarations à la caisse des congés payés du BTP (secteur BTP).
- Déclaration annuelle des salaires (N4DS / DADS-U).
- Autres déclarations : déclaration annuelle de la taxe d’apprentissage, de formation continue…, déclaration annuelle travailleur handicapé, déclaration annuelle 1% logement.
- Tenue des dossiers individuels des salariés et archivage électronique des documents.
- Éditions des journaux de paye ou des écritures comptables (OD) Modèle d’écritures comptables selon votre choix (intégrations d’ écritures dans tous les logiciels de comptabilité), nous travaillerons le cas échéant en parfaite collaboration avec votre expert-comptable.
- Transmission des données de virement à votre banque.
